marți, 6 decembrie 2016

Subvenţii majorate pentru angajatori, prime mai mari pentru şomeri

Intrarea în vigoare a OUG 60/2016 modifică cuantumul subvenţiilor destinate angajatorilor, primele pentru stimularea ocupării şi a mobilităţii forţei de muncă, precum şi numărul de grupuri vulnerabile beneficiare.

Subvenţiile majorate ajung la cuantumul de 900 lei pe lună, pe timp de 1 an şi se acordă angajatorilor care încadrează absolvenţii instituţiilor de învăţământ, persoanele peste 45 ani, şomerii monoparentali, şomerii de lungă durată (grup vulnerabil nou), tinerii cu vârsta între 16 şi 24 ani, care nu au un loc de muncă şi nu urmează o formă de învăţământ sau un program de formare profesională (tineri NEET, grup vulnerabil nou), şomeri care mai au 5 ani până la pensie, persoane cu handicap.

Primele pentru stimularea ocupării şomerilor şi persoanelor inactive sunt destinate încurajării grupurilor vulnerabile, pentru a nu mai rămâne dependenţi de beneficiile sociale, precum şi relocării şomerilor din cele mai defavorizate localităţi sau susţinerii cheltuielilor cu naveta la locul de muncă. Prima de activare (500 lei) se acordă şomerilor de lungă durată, care se angajează pe o perioadă de minim 3 luni, prima de încadrare (până la 55 lei pe zi) se acordă şomerilor care se angajează, făcând naveta la peste 15 Km de la domiciliu, iar prima de instalare (între 12500 lei şi 15000 lei) se acordă şomerilor care-şi schimbă domiciliul pentru a se angaja şi sunt sau nu însoţiţi de membrii familiei.

Director Executiv,
Mirela Adomnicăi

Inspector superior comunicare, presă și relații publice
Capverde Anca

Distribuie!



Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu